Ölçme ve değerlendirme süreçlerinde hak temelli yaklaşımı benimsemek, kapsayıcılığı ve toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirir. İzleme ve değerlendirme, araştırma ve raporlamada toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı göstergelerinin oluşturulması SDG hedeflerine ulaşılması ve kurumsal yönetişim açısından son derece önem arz eder. İnsan hakları temelli izleme ve değerlendirme; cinsiyet, engellilik, katılım ve yetkilendirme, savunuculuk, politika, yasal değişiklikler ve yönetişim kapasitesinin ölçülmesi için zengin bir kaynak ve çerçeve sunar. Faaliyetlerin izlenmesi, değerlendirilmesi, planlanan takvimde yürütülmesi ve beklenen etkiyi yaratması açsından da önemlidir.
MEAL(Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) sürecinde ideal olarak 6 adımda izliyoruz. Ancak, MEAL kapsamında ele aldığımızda her projenin özel ve genel amaçları bulunur. Bütçe, proje amacı ve hedefleri, proje uygulama aktiviteleri, takvimi dikkate alınarak belirlenen çıktılar gibi nedenlerle proje ekibiyle ortaklaşarak izleme-değerlendirme-ölçme planı oluşturur. Daha katılımcı ve kapsayıcı sonuçlar elde etmek amacıyla izleme, değerlendirme ve ölçme süreçlerinde yaklaşım değişebilmektedir.